Pour qui ? Pour quoi ?
A partir de la réalité vécue par les protagonistes, définition de 3 à 5 valeurs clés pour l’organisation.
Les valeurs illustrent la culture de l’entreprise. Les mots sont soigneusement choisis pour illustrer l’âme de l’entreprise. Chaque mot porte en lui une réalité, une manière de faire, une relation commerciale, un critère clé de recrutement.
01
Parlez moi de l’entreprise
Nos plus belles histoires.
Ce que l’on fait
02
Ecriture des valeurs
Recherches collectives des valeurs
03
Imprégnation
Entrainement à raconter ces valeurs en illustrant concrètement.
PROJETS
PROJETS
PROJETS
Comment ça se passe ?
A partir de la réalité vécue par les protagonistes, définition de 3 à 5 valeurs clés pour l’organisation.